经过:

几乎没有人会后悔2020年,似乎。然而,前方2021年很难预测。有充满希望的迹象,为更好,更强大的未来铺平了道路,但随着我们现在拥有现在的经验,我们的世界几乎可以颠倒过夜。

在本文中,我们建议探索为什么公司在创新战略中拥抱生态系统方法。万博manbetx安卓客户端下载在我一部分,我们将看到为什么在前方挑战面前思考生态系统是有意义的。在II部分中,我们将通过如何组织一个或多个生态系统,并建立适当的环境来管理和发展它们。

第I部分

1:不确定性可能开辟新的视野

不确定性是今天游戏的名称。没有人喜欢不确定性,绝对不在商业世界中。

尽管如此,来自不确定性有时会出现最伟大的想法。想想一个17世纪的法国哲学家Renédescartes。在擦除他被教导或获得的所有信仰之后,他决定不再肯定了。怀疑会占上风。Descartes踏上了一段不疑问的事物,从中可以通过系统,有序地从地上重建真实,清晰,独特的知识。他正在寻找这种无关的真理(他发现了着名的真相“我思故我在”(我想;因此,我是))因为Archimedes要求支撑杆将世界带入杠杆。

如果有一件事我们可以从不确定性那里绘制(差不多),我们是合作,合作,可以帮助实现任何人能想到的。

在不到一年的时间内,科学世界发现,收集,评估,公布和分享了更多关于致命的Covid-19大流行的更多数据。企业,初创企业,研究实验室,大学推出了前所未有的努力,深入了解SARS-COV2病毒,并找到了如何成功消除它。

当然,它没有出来的蓝色。多年来,多年的高级研究的融合,创新,智力和技能,产业能力,大量的试验和错误在不仅仅是一个,而且有多个,有前途的疫苗被释放出来。卫生监管机构还快速跟踪了上市的过程,而不是忽视一些资格步骤,而是通过创新他们将如何在他们所处理的数据上审查。

这种令人难以置信的成就仍然太早,以说明未来如何展开。然而,我们肯定会吸引一些有趣的见解,我们想申请公司世界。

2:生态系统是一个解决方案

当多个利益相关者的意志融合并瞄准一个目标时,它会产生这种势头,结果表现得快。我们已经看到了全球生态系统的快速出现了组合技能和能力,并在每个利益相关者对齐的一个共同目标组织。

如果我们返回并将这一成就转回企业世界,我们可以推断出一些特征,这些特征在于今天在发挥创新程度。然后,我们可以探讨要在公司级别的动作中做到的事情。

生态系统的概念在过去几年中获得了很多牵引力。事实是,许多组织今天考虑生态系统作为一种更快,更有效地创新的一种方式。这是思考如何(重新)组织公司的创新战略前进的机会。万博manbetx安卓客户端下载

在过去的四个月里,我们纳入了我们的新风险,高度,我们有机会与许多公司讨论不同部门的公司。我们的许多交易所确认了需要更改如何沿刚刚描述的线路运行创新的创新。事实上,大型生态系统似乎被共鸣,作为一个新的司机,用于构建更有效的创新战略。万博manbetx安卓客户端下载

为什么?对于许多原因,全球生态系统非正式地在疫苗上设立的工作确实取得了成果:速度,互补技能,试验和错误,适应性和敏捷性,在未知的领土工作,从传统,缓慢和线性流程中突破。

生态系统是一种具有目的的生物体。它是通过托管过程构建的。它由交织在一起的参与者组成,每个参与者都为整体带来了一些东西。它增长,适应,变换和死亡。创新或企业生态系统是一种动态的,适合目的实体,结合想要共同努力的新伙伴带来的技能,能力,技术和互补知识。

3:紧急呼吁采取行动

由于大多数公司和行业面临着前所未有的风险和挑战融合,他们感到越来越紧迫的迫切感,而且自然地改变他们的业务。创新仍然是,也许是一个重要的司机,这是一个关键的司机。

公司有几条轨道探索和实验,以利用创新作为增长司机。我们已经确定了至少三个等,其中生态系统的建立可以帮助速度结果,这不能通过与相同的创新方式保持相同的方式实现。公司可能确实求助于:

  • 补充并增加其当前优惠的价值
  • 利用他们的核心技术,技能和能力进入和开发新界
  • 完全改变他们传统上运作的价值主张和市场

前两条曲目在遥不可及的轨道内部,而第三个曲目实际上可以反映商业模式的戏剧性转变,如果不是公司的核心业务。

在至少前两条轨道的背景下,公司将被要求探索不熟悉的,不明的甚至未知的空间。实际上,由于适合目的解决方案所需的新技术的复杂性越来越复杂,因此,现货地位的现成的现货解决方案不太可能找到。它相同的可能性解决方案将来自来自跨行业和技术的各个领域。因此,要求建立和管理作为公司想要探索的域名的许多生态系统。此外,许多生态系统可能只对一个域有意义,类似于投资一些新的企业,以最大限度地提高至少一个最终成功的回报。

在这种观点中,有效的创新战略将呼吁管理多个生态系统,一些相交的其他独万博manbetx安卓客户端下载立,在公司的核心周围。

我们不是在谈论现有的传统网络各公司娱乐,如同一组大学,同样的供应商,一些初创企业等。一个人不能指望从同一个旧的东西中真正的新东西。在那种情况下,许多公司倾向于与同一学术机构合作或加入同一个全球技术中心的效果。尽管无可争议的相关性和两者的优势,但这并不意味着它们必须适合每个公司。

创新战略的组织将类似于一个万博manbetx安卓客户端下载适合目的生态系统的群岛。

第二部分

4:组织生态系统

构建基于生态系统的创新策略需要放弃或至少重新审视,或者在最低的万博manbetx安卓客户端下载重新审视中,一些由企业文化制造的习惯,拥抱做事的动态方式,并进入未知的领土。

由于紧迫性,没有时间失去“大企业时代”。形成生态系统需要迅速的动作和速度来构建足够的势头并维持一个动态的方法。

根据所需的方式,有多种方法可以组织适合于目的生态系统。但是有一系列是基础的常见特征。让我们探索我们认为是必要的。

4.1:不熟悉的空间

是否探索不熟悉的空间,在同一领域的并行多个举措中发射,补充并扩大与新的竞争力,开辟新的机会,同时利用您的核心专业知识,开发新的人才或解决技术问题,建立适合目的生态系统需要识别速度,他们将适应桌子,如果他们愿意朝着共同的目标努力。

预计多次迭代将在特定区域或相反缩小到特定区域或相反,以缩小并返回返回。今天可以通过挖掘彻底数据库来实现这种迭代运动,并依赖于AI和机器学习算法在交联信息和揭示连接上打破新的地面。后者允许缓解“路灯效果”,说明一个相当搜索的地方,即在已知或熟悉的空间中。

4.2:速度

速度很重要,无法确保快速建立基线以获取详尽无遗。无需花几个月建造一个完整的景观。我们确实让听到今天的搜索不再是一个问题。这是在该阶段开始快速的原因。

速度确保势头建立和维护。我们经常在开放的创新中看到的是,在开始时,开始兴奋,但在几周或几个月后逐渐消失,同时在长时间搜索。不可避免地,利益相关者失去兴趣或被日常运营常规陷入困境。通过涉及他们早期并通过一系列仔细计划的迭代来重新携带,势头可以娱乐。

4.3:策策

通过今天的技术,可以以迭代方式有效地开采不同观点的大量数据。目标不是提出无穷的调查结果,而是为了确保覆盖各种角度。我们可能需要获得的情况充足的仅知识,而不是在收集和分析上度过日子知识。

然而,在形成生态系统方面,单独的技术可能还不够。我们认为将搜索阶段与a结合起来非常重要彻底策策所确定的各方和技术,以验证其对生态系统的适应性。技术可以通过外部专业知识与内部的技术进行审查。但它不仅仅是关于技术相关性或专业知识,它也是关于各方在生态系统中工作的意愿,他们如何与目标和赞助商的约束,以及他们理解这样做的风险和福利。

4.4:敏捷

由于可能难以找到完美的合适,因此可以在同一主题上建立几个生态系统,如前所述,可以有意义。并行试验和错误将有助于最终选择正确的路径。如果一个篮子里把所有鸡蛋放入一个篮子里,那么在几年后可能会达到死胡同,没有任何后备计划依赖。

为了避免死端的情况,如果多个生态系统是不可行的,敏捷性甚至需要。我们上面提到了生态系统是生物体。因此,它可以适应,生长,缩小或消失。在这方面,可以通过不断评估补充或更换合作伙伴或技术的替代方案来确保敏捷性,但是当它不再足够适合目标时。

5:设置和管理生态系统

选择合作伙伴后,重要的是要把所有各方对齐的框架,同意参与规则并感到安全。这可能是主要的阶段,因为以前的努力必须归于能够提供结果的具体行动计划。我们经常再次见到赞助商与新伙伴之间的错位和误解,这已经导致了挫败感,缺乏势头,最终失败。每一方都必须与生态系统的兴趣平衡,从而平衡每个其他方的兴趣。一方不能强加其他议程前期。但是,赞助商必须指导并设定目标。明确的计划计划和共享预算需要达成并同意。实现务实目标的合理时间范围(例如,概念证明,MVP,原型)需要设定以评估生态系统的相关性或以足够的初步采取纠正措施。

在这个阶段,仍然可以推迟周围所有权和IP的终止讨论。在达到第一个目标之前,它可能是一个更好的举动,直到达到第一个目标。至少生态系统框架应该已经定义了专用的时间和任务来讨论此事,但一旦取得了进展。通过这样做,它可以帮助每个方用其他方测试水域,评估生态系统的适合和适应它是否需要。这就是为什么一个值得信赖的环境是生态系统的基础。

一些公司已经装备很好地管理生态系统。Yet, it will require new skills beyond the ones fit for managing an internal team, among which, strong relationship management backed by some common diplomatic sense, a deep understanding and protection of the various stakeholders’ needs, incentives and interests, the transparency of the process and intent at all times and the envy to orchestrate the ecosystems in such a way to foster the right momentum.

要开始,可以在外部管理它们是有意义的,以减轻内部新伙伴所带来的固有摩擦。它可以是一种不可避免的内部电阻,这是不可避免的一种新的工作方式引入的方法。作为项目经理代表赞助商的第三方也更容易与生态系统中的各种利益攸关方互动。实际上,公司内部的典型线路经理受过培训,以管理在她自己的权威下的团队。生态系统不能绑定到一个合作伙伴的权威。劝说和仔细赞赏如何维持各方的利益和培养似乎是往往的方式。

6:前进

公司的这种概念越来越多地由公司接受,虽然以不同的步伐,深度和各种形式。学术论文和咨询研究开始对这个想法进行一些理论背景,并反思一些成就,最据称这是一种方法。

我们意识到,这条道路仍然很长,以使公司的创新战略充分组织为动态的群岛,适合目的生态系统。万博manbetx安卓客户端下载

但通过一种方法,逐步的方法,它在每家公司的范围内,无论其尺寸如何,在那方面,都可以轻松定制生态系统以适应该公司的文化和组织。在这方面,敏捷和适应性的改变有助于通过涉及新的合作伙伴来构建和保持正确的势头,而且还可以通过涉及新的合作伙伴,而是将受益于它的内部团队。

生态系统可以更少地实现更多。如果精心组织的创新和商业生态系统可以导致有形结果更快,更有效地和可扩展的方式。

我们很乐意进一步讨论您将未来创新战略组织为动态的群岛的计划,适合目的生态系统。万博manbetx安卓客户端下载

关于作者

Patrick Ferran,CEO,联合创始人,特色SAS

商业主管拥有30年的业内经验,管理咨询和初创公司,塞克兰人Avionique,埃森哲,木乃伊,Ninesigma。创新管理与公开创新经验与Ninesigma的创新经验,帕特里克在跨行业的数百个创新项目工作。

土木工程师MBA,MA在哲学中。

联系方式:+33 6 80 72 90 25 |[电子邮件受保护]

Françoisbourachot,首席销售人员,联合创始人,高度特性SAS

高技能,多语种专业专业,具有创新,工业和数字公司的企业发展和产品营销经验。François在北欧开放创新的先驱过去四年来到了Ninesigma,在那里他在北欧和德语国家销售了数百个新项目。

MBA在国际营销中,MA在金融和国际关系中。

联系方式:+33 6 60 29 89 07 |[电子邮件受保护]

Naveh Shetrit,CEO,Treebute.io有限公司

企业主管

19年的跨领域创新和产品战略经验,医学设备,通信,初创企业和技术转让。

工程师MBA。

Omer Gazit,CTO,联合创始人,TreeBute.Io Ltd.

机器学习,人工智能,计算机系统专家和商业主管。

17年的技术领导经验,ML&Complex S / W开发项目,开发团队建设和管理,大规模产品开发,数据科学设计和部署。

BSC计算机科学。

关于特色

hyp我们的技术合作伙伴TreeBute.io相信生态系统的力量,以更快,更有效地和更敏捷的方式创新。

不确定和快速变化的世界公司在势力中势力重新审视,补充,适应或从根本上改变您的价值主张。我们认为,需要速度,敏捷和详尽源性来回答多项挑战。

我们帮助您建立一种新的方式来通过动态和适合目的的生态系统。这种生态系统通过捆绑所选合作伙伴,技术,围绕共同目标的创新来详细地拥抱一个不熟悉但有希望的空间,以提供有形结果。

特色图片ViaPixabay.