启用因素 2020-03-20t17:19:54-07:00
加载……

重点创新:私募股权和机构参与者

2021年4月1日|

私人股本基金投资于许多传统公司。机构参与者也是如此。当被问到这个问题时,这个领域的领军人物通常会说,他们不是在寻找下一个大的东西,而是在该领域占据主导地位的公司,风险低,现金流相对稳定。

创新到期日评估有什么共同之处?

2021年1月18日,|

建立一个可重复的创新模式是一个过程,而不是一个奖杯。一个创新部门建立跨学科的服务和能力——从研究到通信和文化。即使有专门的创新部门,他们也必须与业务的其他部分无缝合作,以便持续交付有意义的结果。

数字工具和远程工作的未来

2020年9月17日,|

直到大约四个月前,远程工作还很少见,至少大多数人都不熟悉。然而,COVID-19带来的少数一线希望之一是,由于要求员工待在家里,许多公司被迫让员工远程工作。这意味着有更多的时间和家人在一起,更少的时间在路上,对很多人来说,在“工作场所”有一种令人惊讶的舒适感。

Covid-19危机时代的知识管理

2020年7月21日,|

高管应该看一下知识累积,集成和重新配置的三步过程。该型号用于管理知识模型反映了更具战略性和实用的视角,因为它是面向过程的,最适用于领先的组织。

M-Pesa在创新采用方面的四个经验教训

2020年6月8日,|

M-Pesa是一种基于移动的金融服务,它并没有遵循线性的、循序渐进的创新过程。在这篇文章中,艾弗·奥伯恩跟踪了M-Pesa的快速发展轨迹,揭示了肯尼亚的人们是如何使用它的,以及它是如何帮助该公司适应其产品开发的。

如何利用游戏化推动创新?

2019年11月6日,|

基于创新方法的严重比赛可以是在公司实施创新的不同短语中是一个非常有用的工具。让我们来看看如何将游戏实施到您的创新战略中。万博manbetx安卓客户端下载

有多少种创新类型?

2019年9月23日|

创新思想领袖Nick Skillicorn最近很好地总结了所有的创新理论。我们注意到,在我们认为有趣的大多数(或所有)理论之间有一些关键的相似之处!下载这张信息图来了解更多关于15种创新理论的内容。

绿色如何帮助您的利润和环境

2019年8月8日,|

关于人为气候变化的科学共识只会越来越强。来自科学家的最新说法是,目前的全球变暖是过去2000年来“前所未有的”。2011年,约99%的科学家都同意这一点,现在科学界已经宣布这是一个“毫无疑问“人类活动正在变暖地球。

如何影响工作未来的创新学习平台?

2019年8月7日|

技术已经改变了工作场所一段时间了。传统的教育体系是在工业革命的高潮时期形成的,很多人会说现在已经过时了。它的主要目的是创造一支在其剩余的职业生涯中只适合从事一项工作的劳动力。动机显然已经从这些时期转向了更吸引人、更复杂、更有成就感的工作。

通过创造和接触新的数字客户来推动在线增长

2019年6月5日|

我们如何在当天似乎在线世界取得成功?This article explores critical questions business leaders need to be asking themselves as they explore case examples and strategies that have been applied by others, examine how the technologies and capabilities of the ‘mobile first’ internet could evolve in the next few years and identify a set of practical actions they can adopt to drive exponential online sales growth.

创业点子不是一时兴起的!

2019年6月3日|

基于对市场和许多国家的研究,我试图弄清楚创业创意产生的确切机制。其目的是为潜在创业者提供便利和加速这一过程。这主要是头脑风暴的结果还是外部因素在起作用?

更好的创新管理技术

2019年5月24日|

在当今的职场中,你被期望用可变数量的资源做尽可能多的工作。如何使用技术使办公室内、远程或联合员工参与工作?我们推荐四个步骤:教育、协作、监控和安全。

转型供应链行业的关键创新

2019年5月22日|

技术正在全球各地改变各个行业,其有效地推动整个业务世界。当然,在所有这一切的中心,底线或消费者,以及他们如何从科技解决方案的整合中受益进入他们最喜欢的品牌的过程。

在任者的数字工厂:头脑的软件

2019年5月15日|

本文最初发表于2018年9月11日的SmartInsights.com上。在作者的许可中重新发布。

技术变革是塑造客户价值的领先倡导者之一。它们的特点是社会技术变异的过程,植根于不同的学科,例如,经济学,社会学和心理学。

领导政府机构内部的创新:驱动什么和避免什么

2019年5月6日,|

作为创新专业人士,我们经常从苹果、亚马逊、特斯拉、Spotify、谷歌等组织中寻找灵感。这些企业的文化鼓励透明、实验和自治,从而培养出最优秀、最聪明的劳动力,按时、按预算和按点生产出改变游戏规则的产品。我们希望我们支持的组织也能这样。我们想要推动这些行为。