创新的未来:学会用心领导

设计思维(DT),也被称为以人为本的设计,是一种创新过程,用于发展产品和服务在商业和社会影响部门。苹果、谷歌和通用电气等世界知名公司将DT用于商业解决方案,而斯坦福、哈佛和麻省理工等顶级大学则将DT教授给希望解决世界上最大问题的学生。

创新与管理者之间的战争

创新活动通常会引起兴奋和期待;这个组织正在尝试不同的东西,想要做新的事情。高级管理层期待着全新的闪亮创意,一线员工迫不及待地想摆脱日常挫折。那么会出现什么问题呢?然而,在所有这些令人兴奋的事情中,有一个群体在参与策略中通常被忽视——中层管理者。通常假定这些经理将支持所有的公司计划。他们的职责就是循规蹈矩,并确保其他人也这么做。他们肯定会买进吗?事实上,他们不喜欢。