让你的公司更有效率的5个方法

让你的公司更有效地运作可以提高你的底线,同时也使它更容易运行和管理。幸运的是,你可以做很多简单的事情来提高效率。经常对您的流程进行批判性的检查,以分析如何使它们更有效率,这是一个好主意。然后,你可以利用新技术和技术来轻松方便地提高你的效率。

2021 - 03 - 24 - t19:32:13 07:00 5月29日2018年5月29日 |类别:组织和文化 | 标签: |

激励员工的5个有效策略(你可能没有考虑过)

网上有成千上万篇关于如何激励员工的文章,这并不是什么稀罕的话题。但是,这一个有点不同。我将给你一个清单,列出五种方法来激励你的员工,这些方法不仅有效,而且有些另类。

2020-04-01T11:37:52-07:00 2018年4月16日, |类别:策略 | 标签: |

为什么你最好的创新者离开贵公司 - 在最糟糕的时刻

约翰见面。他在一家有公司战略办公室但没有创新部门的公司工作。当我们公司在约翰的公司开办一个创新车间时,他对创新就像鸭子对水一样着迷。不幸的是,公司的创新文化对约翰来说发展得不够快,这让他感到窒息。他最终离开了公司,全身心地追求创新。

利用这7个技巧成为一个更成功的企业家

为什么大多数小企业在第一年内失败了?你会得到的答案会因你问谁而有所不同。我认为它归结为一件事 - 习惯。成功的企业家在持续的基础上从事合适的行为,同时努力努力以持续的方式实施限制行为。这里有7件融入你的例程,让你成为一个更好的企业家。

如何呈现一个完美的创新演讲

如果你想赢,你需要聪明。作为一个音高演示者,你应该不只是抓住你的前景的注意,但也赢得了他们的心。在今天的市场中,创新受到高度赞赏和通缉。提出了一个辉煌的新产品理念是第一方面。第二个是你如何向那些可能有兴趣参与的人展示。

2019 - 11 - 28 - t09:07:19喂饲 2017年11月28日, |类别:策略 | 标签: |

6持续员工开发的好处

在许多组织中,工作是相当一致和可预测的:去办公室,完成你的任务,然后回家。许多人在工作上工作了很多年,却没有多大的进步或持续的职业发展。

7种方法让你的员工整年都保持专注

当您的员工直接和完全啮合时,您会注意到他们的士气和整体工作满意度高。他们有动力为您的公司更加努力,更聪明,结果是高生产率,也许较少的员工营业额。

这就是为什么一致性是你最大的资产

无论您是执行者,经理还是团队的一部分处理日常运营,您可能会想到一段时间,而不是您为您所在组织内的桌面带来的东西。你觉得你最大的资产是什么?机会是,一致性永远不会顶上列表 - 但也许应该。

2019 - 10 - 15 - t15:25:42 07:00 2017年9月18日 |类别:策略 | 标签: |

您的员工是否需要激情?

如果您曾写过职位描述,请呼吁热情,勤奋的候选人,您是否停止过思考这意味着什么?当然,参与和忠诚的员工是任何公司的最终目标,但是“激情”这个词被加载。