一尘不染:创新路线图

布瑞迪·斯科特(Bridie Scott)是“一针一线”(Spotless)的创新经理,她带领公司从一个有着远大目标的大型公司,成长为一家倾听并授权创新过程中所有一线员工的公司。

您如何使用赌博来提高创新?

在公司实施创新的不同阶段,基于创新方法的严肃游戏是非常有用的工具。让我们看看如何将游戏化融入你的创新战略中。万博manbetx安卓客户端下载

2021 - 03 - 24 - t19:35:38 07:00 2019年11月6日, |类别:合作创新促成因素创意管理策略 | 标签: |

4种方式技术正在创新持续的企业教育

今天的前瞻性思维公司知道,让员工获得持续的教育机会是准备他们在其行业转变不断变化的情况的绝佳方式。

增加研发支出不会带来创新,但创新会带来创新

在一项对高效创新者的分析中(被称为这篇文章在“全球创新1000强”(Global Innovation 1000)中,研究人员有了一个惊人的发现:“花更多的钱并不会打开创新的大门。”

2021-03-24T19:33:45-07:00 2019年1月14日, |类别:组织和文化 | 标签: |

有效地转移创新管道的不同阶段之间的齿轮

爱冒险的人创新也许听起来,创新顾问的工作在很大程度上是消除创新过程中的风险。为了使创新成为任何公司的可行事业,创新的结果需要最大化,而所涉及的风险需要尽可能地控制。

制定有效的员工充实计划

创建一个员工充实计划,真正帮助那些参与其中的员工,这是一个成功组织的支柱。一个公司可以拥有世界上最创新的产品和服务,但如果他们不要有员工谁得到支持和能够茁壮成长,整个公司将枯萎。

2021 - 03 - 24 - t19:32:02 07:00 7月31日2018年 |类别:策略 | 标签: |

增加员工满意度的简单方法

如果你是一名人力资源专家,想想如果你面对的是完全满意的员工,你的工作将会有多稳定。如果你的团队成员喜欢他们的帖子,你也会喜欢你的。尽管有些员工可能会很固执,但如果你能经常欣赏他们的努力,他们中的大多数人会喜欢的。一个快乐的员工会有生产力和效率,这是毫无疑问的。

2021-03-24T19:32:11-07:00 2018年6月8日 |类别:组织和文化 | 标签: |

医疗机构是否需要一名首席创新官?

每个人都希望认为他们的创新计划将改变世界,这种感觉仍然存在,因为成功的创新计划可以具有巨大的真实回报。企业可以节省数百万美元,新的商业模式可能会破坏市场,但一些最有影响力的创新努力真正在医疗保健空间。医疗保健创新不仅全面拯救了系统资金(为创新药物的每一美元,总医疗支出减少了7.20美元),但它也有权力真正拯救生命据证明是所证明的研究状态“1980年至2010年间,医疗的进步使美国人的预期寿命延长了5年。”